ESG

Comprometidos com um futuro mais sustentável

A Pellegrin avança em sua jornada ESG com base nas melhores práticas nacionais e internacionais

Sustentabilidade integrada ao nosso negócio

A Pellegrin acredita que crescer de forma responsável é o único caminho possível. Por isso, adotamos a agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) como parte estratégica do nosso dia a dia. Com base na norma ABNT PR 2030, realizamos um diagnóstico completo e iniciamos a implementação de ações que impactam positivamente o meio ambiente, a sociedade e a governança da empresa.

onde estamos

Diagnóstico ESG

Com apoio técnico da AKVO ESG, identificamos nosso nível atual de maturidade ESG e os principais temas a evoluir. Estamos no estágio 2, com ações iniciais em andamento e um plano de evolução contínua.

  • Governança: 53% 53%
  • Social: 50% 50%
  • Ambiental: 40% 40%
N
Uso sustentável da água: cisternas, ETE e torneiras automáticas
N
Eficiência energética: tecnologias que reduzem o consumo
N
Trabalho digno: saúde ocupacional, apoio à educação e combate ao trabalho infantil
N
Governança ética: código de conduta, política anticorrupção e auditorias
N
Compromisso social: apoio ao hospital local e campanhas solidárias

ações já implantadas

iniciativas em destaque

Com apoio técnico da AKVO ESG, identificamos nosso nível atual de maturidade ESG e os principais temas a evoluir. Estamos no estágio 2, com ações iniciais em andamento e um plano de evolução contínua.

alinhamento com os ods

CONTRIBUÍMOS COM OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

As práticas da Pellegrin estão alinhadas com metas globais de sustentabilidade, como os ODS 6, 8, 10, 11, 12, 13, 16 e 17, reforçando nosso papel como agente de transformação.

Água potável e saneamento

AÇÕES:

Recaptação da água da chuva com instalação de cisterna: Reduz a dependência de fontes tradicionais de água e promove a sustentabilidade no uso da água.

Implementação de Estação de Tratamento de Efluentes (ETE): Assegura que os efluentes sejam tratados adequadamente antes de serem descartados, reduzindo a poluição hídrica.

Instalação de torneiras com fechamento automático: Conserva água e reduz o desperdício.

Trabalho decente e crescimento econômico

AÇÕES:

Oferece auxílio educação aos colaboradores: Investe no desenvolvimento educacional dos funcionários, promovendo crescimento profissional.

Implementação da autoavaliação de competências: Incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional contínuos.

Implementação mensal de práticas alusivas à saúde e segurança ocupacional: Promove um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Possui cláusulas contratuais que reforçam o posicionamento da empresa contra o trabalho infantil.

Redução das desigualdades Paz, justiça e instituições eficazes

AÇÕES:

Implementação de um código de conduta: Assegura práticas empresariais éticas, protegendo os direitos dos colaboradores e da comunidade.

Cidades e comunidades sustentáveis Paz, justiça e instituições eficazes

AÇÕES:

Oferece auxílio ao hospital do município de Carazinho/RS: Melhora a infraestrutura de saúde local, contribuindo para a qualidade de vida da comunidade.

Organização de doações de Natal à comunidade e aos atingidos pela enchente no estado do Rio Grande do Sul: Promove a solidariedade e o apoio às comunidades em tempos de necessidade.

Aplicação de formulário de pesquisa de satisfação aos clientes: Incentiva o diálogo e a melhoria contínua dos serviços oferecidos, atendendo melhor às necessidades da comunidade.

Consumo e produção responsáveis

AÇÕES:

Reciclagem de cobre: Reduz a necessidade de extração de novos recursos, promovendo a reutilização de materiais e minimizando o impacto ambiental.

Ação contra a mudança global do clima

AÇÕES:

Plantio de árvores: Contribui para a absorção de CO₂, ajudando na mitigação das mudanças climáticas.

Eficiência energética: Implementação de sistemas e tecnologias que reduzem o consumo de energia, diminuindo as emissões de gases de efeito estufa.

Paz, justiça e instituições eficazes

AÇÕES:

Implementação de uma diretoria com limites claros de atuação de cada sócio: Assegura uma governança clara e eficiente, promovendo transparência e responsabilidade na gestão empresarial.

Inserção de cláusula contratual sobre política anticorrupção: Promove a integridade e a ética nos negócios, prevenindo práticas corruptas.

Realização de análise e gestão de riscos: Identifica e mitiga riscos, promovendo a resiliência da empresa.

Implementação de auditorias (ISO 9001): Assegura a conformidade com padrões de qualidade, melhorando a eficiência operacional.

Termo de compromisso, sigilo e confidencialidade: Protege informações sensíveis, garantindo a confidencialidade e a segurança dos dados.

Publicação do relatório de sustentabilidade: Fornece informações transparentes sobre as práticas e impactos da empresa, promovendo a confiança entre os stakeholders.

Parcerias e meios de implementação

AÇÕES:

Avaliação dos fornecedores: Garante que os fornecedores cumpram critérios de responsabilidade social e ambiental, promovendo uma cadeia de valor sustentável.

PRÓXIMOS PASSOS

NOSSO PLANO DE EVOLUÇÃO

Estamos implementando indicadores, intensificando o diálogo com stakeholders e ampliando ações ambientais e sociais. Nosso objetivo é alcançar maior integração do ESG em todas as áreas da empresa, evoluindo para os níveis mais altos de maturidade.

Assumimos o compromisso com a agenda global e atuamos em parceria com o Movimento ODS RS para um futuro mais sustentável.